В ЮЗАО в шестой раз прошел Международный молодежный социально-экономический форум инноваций. Мероприятие традиционно состоялось в Российском университете дружбы народов.
В программу молодежного инновационного форума вошли множество конференций по различным направлениям, мастер-классы, тренинги и круглые столы. Во встречах участвовали студенты, аспиранты, молодые преподаватели и специалисты, представители органов государственной власти, создатели и участники волонтерских организаций, руководители организаций, реализующих инновационные проекты, и представители молодежных организаций города Москвы, регионов России и других государств.
Форум инноваций стал не только отличным поводом для подведения промежуточных итогов реализации молодежной политики в России, но и международной площадкой для интенсивного обмена знаниями по ключевым приоритетным направлениям современности. Проект объединил усилия талантливой, инициативной молодежи в решении как социально–экономических, так и морально–нравственных задач. В этом году самыми актуальными площадками форума стали: технологическое предпринимательство в вузах, интеграция регионов и студенческие отряды.
В работе форума приняли участие более 5000 человек. По словам 1-го проректора РУДН Евгения Щесняка, в связи с тем, что сейчас интенсивно происходит модернизация нашего общества, идеи молодежи востребованы, как никогда. На форуме представили разные проекты, в числе которых - проект ГКУ Москвы «Центр занятости молодежи».
Специалист по взаимодействию с работодателями и образовательными организациями Центра, недавняя студентка-социолог Ольга Гаврюшина рассказала об инновациях, которые применяются в работе с молодыми специалистами. По ее словам, здесь используется принципиально новый индивидуальный подход в вопросах трудоустройства, в результате чего молодые находят своего работодателя максимально эффективно.
Кроме того, спользуются и современные информационные технологии, причем услуги совершенно бесплатно предоставляются молодым москвичам. Молодежный центр занятости принял первого посетителя 15 мая 2016 года, но уже есть отличная статистика: в него обратились 10881 человек, а в электронном банке насчитывается 8031 вакансия. Уже трудоустроены 493 человека на постоянной основе и 1180 — на временной. Профессиональные тренинги прошли 782 молодых москвича, услуги профориентации с компьютерным тестированием получили 2332 человека. Сейчас освоен инновационный метод Quick review, в результате которого отклик от работодателя приходит буквально за мгновения.