ГКУ ЦЗН ЮЗАО города Москвы напоминает работодателям Академического района о Законе РФ от 19.04.1991 № 1032-1, который надо исполнять. Закон регулирует вопросы занятости населения и обеспечения эффективного взаимодействия работодателей и органов службы занятости.
В целях реализации пункта 3 статьи 25 упомянутого закона, направленного также на обеспечение кадрами организаций столицы и достижение оптимальной занятости населения, работодатели, которые в течение месяца не обращались в службу занятости за подбором персонала, ежемесячно не позднее 5-го числа, следующего за отчетным периодом, предоставляют информацию о наличии вакантных рабочих мест. Форма отчетности утверждена приказом Департамента труда и занятости населения города Москвы от 29.09.14 № 554.
Информация о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест, созданных или выделенных для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, предоставляется работодателями, осуществляющими деятельность на территории Юго-западного административного округа в территориальные отделы трудоустройства ГКУ ЦЗН ЮЗАО города Москвы по месту регистрации работодателей.
Информация предоставляется в ходе посещения ГКУ ЦЗН ЮЗАО города Москвы, по электронной почте, с использованием средств факсимильной связи.
Информация не предоставляется работодателями, которые в отчетном месяце обратились в службу занятости за подбором персонала, и не имеют иных вакантных рабочих мест (должностей).
Форма размещена на официальном сайте Департамента труда и занятости населения города Москвы в сети Интернет www.trud.mos.ru в разделе “Электронные формы документов» → «Работодатель» → «Подбор персонала» - «Информация о наличии/отсутствии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов». Телефон для справок: 8 (495) 938-25-28
«Твоя газета»
Новости Академического района